崗位職責：
1、協助管理者代表和認證課主管建立適合公司特點的質量、環境、職業健康安全、能源管理體系（簡稱四體系）和對應管理文件；
2、組織和實施公司管理體系認證、產品國際認證和體系維護，負責與認證機構聯絡、合同商談、外審配合；
3、協助管理者代表組織管理評審，組織實施審核發現問題的整改和制定糾正措施；
4、協助管理內審員隊伍，組織內審員及員工的認證培訓，跟蹤培訓效果；
5、認證證書、信息的收集、匯編、上傳下達、存檔，及時更新。

任職要求：
1、40歲以下，本科及以上學歷，工科類相關專業；普通話標準，英語口語及翻譯水平佳；
2、2年以上認證相關崗位工作經驗，精通國際認證的各項標準和實際運作，熟練掌握三體系認證知識和技能，掌握審核方法，了解國際建筑行業認證獎勵政策，了解國際通行的CE、UL、ETL的基本認證要求；
3、有較強的組織和溝通能力，有較好的文字寫作能力，熟練使用文字、表格、ppt、辦公軟件；
 4、有敬業精神、有責任心，能吃苦耐勞，抗壓力強、執行力強，善于組織會議、溝通協調和團隊協助。