崗位職責: 1、依據集團八五規劃戰略,制定豐電公司年度研發及經營計劃; 2、組織風電政策研究,對接市場; 3、組織風電產品標準化設計定型、試驗及認證; 4、組織對外宣傳,項目對接及交付; 5、組織團隊建立、完善,打造培訓人才。 任職要求: 1、45歲以下,本科及以上學歷,風電或管理相關專業; 2、8年以上技術或行業工作經驗,其中有3年以上管理崗位經驗優先; 3、極強抗壓能力和創新思維(wei)。
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