初相遇高遠之——

創新發展的熱土 比較好的家苑 身心的歸屬權

世界上一切問題歸根到底是哲學的問題。理論上說，認識世界和改造世界是人類創造歷史的兩種基本活動。認識的任務不僅在于解釋世界，更重要的在于改造世界，哲學就是從總體上研究人和世界的關系，給人以智慧，教導人們善于處理自己和駕馭自己同外部世界的關系。小到一個人，中到一個組織或團體，大到一個民族或國家，終究離不開探索過程中的終極叩問：“我是誰？”“我從哪里來？”“我要去哪里？”我認為，遠大就是這樣一個依靠價值觀驅動的組織，它是創新的熱土，理想的家園，心靈的歸屬。

習近平總書記曾經說過：創新是引領發展的第一動力。遠大使命是“為了人類未來：用原始創新的節能、耐久科技，保護地球家園。用原始創新的潔凈、安全科技，保護人類生命”。從創立之初的1989年發明無壓供熱鍋爐，到發明超強超輕的遠大不銹鋼芯板，縱觀遠大35年的奮斗歷程，遠大的歷史是一部用中國人自己的智慧解決世界問題的歷史，既是一部閃耀著理想主義光芒的創業史，更是一部不斷迭代的創新發明史，敢為人先、追求極致的原始創新已經成為了遠大人刻在骨子里的文化基因。

詩意的棲息，溫暖理想的家園。置身郁郁蔥蔥的遠大城和可建城，你能感受到這是一個格調高雅、充滿人文關懷和厚重文化底蘊的園區。吃的是三餐免費的有機食物，住的是酒店式公寓，統一的服裝，低碳環保的出行獎勵，員工的吃穿住行用，涉及到生活的方方面面，遠大都給予了細致、周到、用心的考量與安排。毫不夸張地說，它可以比肩全球一流企業的高標準、高福利，國內的企業更是極少如此用心、用情對待員工的吃穿住行用。如此溫暖理想的家園讓員工的幸福指數滿滿。

理想中的心靈歸宿能給一個人提供接納、安全感、陪伴、鼓勵，在這里我們很少會受到攻擊，我們發出的愿望和請求是合理的，會得到回應，不會被忽視。這樣的環境會滋養著我們，讓我們感受到幸福和快樂。心靈的歸宿可能是某種文化、某個人、某件事，也可能是某個時刻。當你在工作上，順利地與他人接洽，安排好流程，和同事齊心協力，提高工作效率的時候，你的心靈是充實寧靜的。我曾私下問過一個在遠大可建呆了12年的員工，讓她談談怎么看待遠大？她說，遠大給員工除了提供優渥的物質保障，讓大家無后顧之憂之外，更重要的是，她的絕對正能量的文化，絕對格調高雅的文化，讓她的父母和家屬很愿意很放心地讓她在這里上班，猶如找到了一個安全的心靈歸宿。

正如張躍總裁2023年7月19日《三觀全觀》手稿上所寫的。悟透苦樂，一生幸福的人生觀；深諳世事，一身本事的世界觀；明辨是非，維護正義的價值觀。事了拂衣去，深藏功與名，也正如遠大的千年活樓一樣，遠大的文化在全體遠大人的潛心修行中必將生生不息。

匯報人：張世玉

2023年7月22日晨